Prácticas optativas

La Formación Práctica Opcional (OPT) es una autorización de empleo temporal que permite a los estudiantes con visado F-1 obtener una formación práctica relacionada con su área principal de estudio.

Tres tipos de OPT: 

  1. OPT previo a la graduación (antes de cumplir todos los requisitos de graduación y mientras se esté matriculado a tiempo completo);
  2. Post-completion OPT (OPT completado después de haber cumplido todos los requisitos para la graduación) y
  3. STEM OPT de 17 meses (los estudiantes de grado asociado no pueden optar a STEM OPT).

Todas las solicitudes de OPT deben presentarse por escrito y ser aprobadas y recomendadas por el DSO en SEVIS.

OPT es OPT "autorizado a trabajar antes de que el programa del estudiante termine. Los estudiantes con OPT aprobado previo a la finalización pueden trabajar hasta 20 horas por semana mientras la escuela está en sesión. Los estudiantes que son elegibles para inscribirse en el próximo semestre, y que planean hacerlo, pueden tener la aprobación para trabajar a tiempo completo cuando la escuela no está en sesión" (SEVP OPT Policy Guidance 3.2.1-2).

Los estudiantes deben permanecer matriculados en un curso completo de estudios durante el OPT previo a la finalización Los estudiantes pueden solicitar el OPT previo a la finalización "hasta 90 días antes de estar matriculados durante un curso académico completo, siempre que el período de empleo no comience antes de la finalización del curso académico completo" (8 CFR § 214.2(f)(11)(i)(B)(1)).

A los estudiantes se les permiten 12 meses de OPT en cada nivel educativo; el tiempo trabajado durante el OPT previo a la finalización cuenta para el total de 12 meses y se deduce al 50%. Por ejemplo, si un estudiante trabaja seis meses de OPT previo a la finalización, habrá restado tres meses de OPT posterior a la finalización. Sólo nueve meses de OPT posterior a la finalización estarían entonces disponibles. ECC anima a los estudiantes a sopesar las ventajas y desventajas de completar la OPT previa a la finalización mientras mantienen un curso completo de estudio.

El OPT posterior a la finalización se concede a los estudiantes que van a trabajar después de completar un curso de estudio. Los estudiantes pueden solicitar OPT posterior a la finalización hasta 90 días antes de la fecha de finalización del programa y antes del final del período de gracia de finalización del programa del estudiante (60 días después de la finalización del título). El estudiante debe solicitar OPT dentro de los 30 días siguientes a la recomendación del DSO en SEVIS. Los estudiantes deben solicitar OPT antes de la finalización de los cursos. La solicitud de OPT debe llegar a la oficina del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) antes de que finalice el período de gracia de 60 días. La fecha de inicio de la OPT debe comenzar dentro del período de gracia (es decir, dentro de los 60 días siguientes a la graduación) y no puede modificarse una vez tramitada.

El OPT posterior a la finalización requiere que trabajes al menos 20 horas o más a la semana. Antes de solicitar la OPT posterior a la finalización, debe presentar una carta firmada por el ECC. Assistant Registrar que usted es elegible y ha solicitado la graduación.

Requisitos OPT

Información y verificación del empleador

Para los estudiantes con visa F-1 que actualmente están en OPT, se requiere que informe cualquier cambio en el empleo al Centro de Educación y Programas Internacionales dentro de los diez días de cualquier cambio. Se le sigue considerando estudiante de ECC mientras participa en OPT. Es su responsabilidad asegurarse de que su información de contacto esté actualizada con ECC y el Centro de Educación y Programas Internacionales.

Requisitos de información

Las regulaciones federales requieren que un estudiante F-1 en OPT reporte "cualquier cambio de nombre o dirección, o interrupción de dicho empleo al DSO durante la duración del entrenamiento autorizado". También se requiere que el estudiante mantenga un empleo a tiempo completo e informe de los detalles del empleo, incluyendo cualquier cambio en el estatus del empleo. El empleo debe estar relacionado con la titulación completada por el estudiante. Es posible que el estudiante tenga que demostrar que el empleo está relacionado con su titulación.

La SEVP's OPT Policy Guidance establece que las siguientes actividades se consideran empleo permitido tanto en el OPT previo a la finalización como en el OPT estándar posterior a la finalización, siempre que el trabajo esté directamente relacionado con su programa de estudios.

Empleo cualificado para el OPT posterior a la finalización

  • Empleo regular remunerado en un puesto directamente relacionado con el programa de estudios del estudiante. Para el OPT posterior a la finalización, el trabajo debe ser de al menos 20 horas semanales. Un estudiante puede trabajar para varios empleadores siempre que esté directamente relacionado con su programa de estudios.
  • Pago por múltiples empleadores a corto plazo. Según SEVP, un estudiante puede trabajar para múltiples empleadores a corto plazo (gigs) PERO debe mantener una lista de todos los gigs, las fechas y la duración.
  • Trabajo por cuenta ajena. Según SEVP, esto también se conoce comúnmente como empleo 1099, donde un individuo realiza un servicio basado en una relación contractual en lugar de una relación laboral. Si el DHS lo solicita, el estudiante debe estar preparado para proporcionar pruebas que demuestren la duración de los periodos contractuales y el nombre y dirección de la empresa contratante.
  • Empresario autónomo. Un estudiante puede crear una empresa y trabajar por cuenta propia. El estudiante debe demostrar que tiene las licencias de negocio adecuadas y que se dedica activamente a un negocio relacionado con su programa de grado.
  • Empleo a través de una agencia. Por SEVP, si un estudiante está en OPT posterior a la finalización, debe ser capaz de proporcionar pruebas que demuestren que trabajó un promedio de al menos 20 horas por semana mientras estaba empleado por la agencia.
  • Voluntarios o becarios no remunerados: OPT estándar Según la SEVP OPT Policy Guidance, un estudiante puede trabajar como voluntario o pasante no remunerado, cuando esta práctica no viole ninguna ley laboral. El trabajo debe ser de al menos 20 horas por semana para los estudiantes en OPT posterior a la finalización. Un estudiante debe ser capaz de proporcionar evidencia adquirida del empleador para verificar que trabajó al menos 20 horas por semana durante el período de empleo. Tenga en cuenta que si un estudiante no puede encontrar un empleo remunerado y / o opta por trabajar como voluntario o en prácticas no remuneradas, debe consultar con un DSO antes de aceptar un empleo.

Regla del paro de 90 días

Las normas de inmigración para el OPT establecen que si un estudiante no está empleado 90 días después de la fecha de inicio que figura en la tarjeta EAD, se considera que está fuera de estatus. El desempleo se describe como el tiempo pasado sin un trabajo cualificado durante el OPT. Cada día que el estudiante no está empleado se cuenta para el límite de tiempo de desempleo. Si un estudiante no puede conseguir un trabajo remunerado y está llegando a los 90 días de desempleo, puede trabajar como voluntario o pasante no remunerado, donde no viole ninguna ley laboral. El trabajo debe ser de al menos 20 horas por semana para el OPT posterior a la finalización, y deben ser capaces de proporcionar evidencia del empleador de que trabajaron al menos 20 horas por semana durante el período de empleo no remunerado.

Si un estudiante supera los 90 días de desempleo, viola su estatus F-1. En ese caso, el estudiante deberá:

  1. Solicitar continuar su educación mediante un cambio de nivel o transferencia a otra escuela certificada por SEVP; O
  2. Actuar para mantener el estatus legal solicitando otro estatus de inmigración; O
  3. Salir de EE.UU.

Verificación del empleo y requisitos de información

Un estudiante debe reportar su empleador y posición a ECC, incluyendo cualquier cambio a esta información. Para cumplir con las regulaciones federales en la presentación de informes de empleo OPT, un estudiante debe completar el formulario de actualización de empleo OPT y presentar una carta del empleador en papel con membrete de la empresa con la siguiente información:

  • Nombre de la empresa
  • Dirección, teléfono y correo electrónico del empleador
  • Nombre e información de contacto del supervisor
  • Cargo
  • Fecha de inicio del empleo
  • Fecha de finalización del empleo (si procede; por lo general, sólo se utiliza para contratos o trabajos de corta duración).
  • Indique si el puesto es remunerado o no remunerado
  • El número de horas trabajadas por semana
  • Una descripción de las funciones y responsabilidades del puesto

Actualización de la información de empleo OPT

Los estudiantes en OPT deben recordar guardar copias de todos los talones de pago, contratos y descripciones de puestos. Por favor envíe el Formulario de Actualización de Empleo OPT en línea o descargue y complete el Formulario de Información del Empleador de Entrenamiento Práctico Opcional - PDF para actualizar su información de empleo OPT.

Requisitos para optar al OPT

Para poder optar a la OPT, un estudiante F-1 debe haber completado al menos un año académico completo de estudios (matriculación a tiempo completo en los semestres de otoño y primavera) y trabajar en un puesto directamente relacionado con su curso de estudios. Un estudiante que curse estudios de inglés en un programa intensivo de formación en lengua inglesa no puede optar a la formación práctica. Los estudiantes que soliciten el OPT previo a la finalización de sus estudios deben estar en buena situación académica según las directrices del SOAP (Standards of Academic Progress). A los estudiantes F-1 se les permite 12 meses de OPT a tiempo completo en cada nivel educativo (asociado, licenciatura, maestría y doctorado). El OPT puede concederse para un empleo a tiempo parcial (un máximo de 20 horas por semana) o a tiempo completo (más de 20 horas por semana) y puede utilizarse durante los siguientes periodos de tiempo según se indica:

  • Durante el semestre de verano (o las vacaciones anuales) - a tiempo parcial o completo
  • Durante el año académico - sólo a tiempo parcial
  • Una vez completados todos los requisitos de la titulación - sólo a tiempo completo.

Los estudiantes F-1 no necesitan tener un trabajo antes de solicitar OPT, pero se requiere que estén empleados dentro de los 90 días calendario de la fecha de inicio de OPT. La solicitud de OPT puede presentarse hasta 90 días antes de la graduación o de la fecha de finalización, incluyendo 60 días después de la graduación (también conocido como el período de gracia de 60 días). La fecha de inicio de OPT la elige el solicitante, pero las fechas no se pueden cambiar una vez que la solicitud ha sido procesada por USCIS. El OPT se obtiene a través del USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU.); se requiere una tasa de solicitud y un Documento de Autorización de Empleo (tarjeta EAD).  

Si se le ha autorizado el OPT, consulte los detalles sobre cómo obtener una tarjeta de la seguridad social.

Recordatorios importantes sobre el OPT:

  • Terminar todo empleo en el campus:
    • Sólo podrás trabajar hasta el último día del semestre en el que completes los requisitos de tu titulación. No puedes tener un empleo en el campus y OPT al mismo tiempo.
  • Verificar la finalización de todos los requisitos de titulación:
    • Todos los requisitos de titulación deben completarse antes de comenzar el OPT posterior a la finalización.
    • Si los requisitos de titulación no se han completado, el empleo OPT posterior a la finalización no puede comenzar hasta que se completen los requisitos de titulación. Cualquier tiempo de empleo OPT ya concedido por USCIS se perderá.
  • Verifique su dirección postal:
    • La dirección de su domicilio tiene que ser válida durante al menos 90 días después de presentar la solicitud para evitar que USCIS devuelva la solicitud. La dirección de la universidad se puede utilizar si no está seguro de un cambio de dirección. Debe informar a ECC de cualquier cambio de dirección o número de teléfono en un plazo de 10 días. USCIS requiere que usted actualice esta información con el Center for Global Engagement para mantener su estatus migratorio mientras esté en OPT.
  • Sea consciente de los riesgos del viaje:
    • No debe viajar fuera de los Estados Unidos (EE.UU.) hasta recibir la tarjeta EAD de USCIS. USCIS puede considerar abandonadas las solicitudes pendientes si el solicitante sale de EE.UU. antes de recibir la tarjeta EAD.  
    • Para viajar fuera de los EE.UU. después de recibir la tarjeta EAD, debe tener en su poder los siguientes documentos para que se le conceda la reentrada en los EE.UU.: una carta de su empleador verificando el empleo, el último talón de pago, un pasaporte válido, un visado F-1 válido y un documento I-20 válido con una firma de viaje que tenga menos de un año de antigüedad. Tenga en cuenta que no puede viajar fuera de EE.UU. sin una oferta de trabajo verificable a través de su empleador. 
    • Si viaja fuera de EE.UU. y su visado F-1 no es válido, deberá solicitar uno en la Embajada de EE.UU. en su país de origen. Tenga en cuenta que puede ser difícil obtener un nuevo visado F-1 si los requisitos de titulación ya se han completado, y la única razón para regresar a los EE.UU. es completar el OPT.
  • Manténgase en contacto con el Centro para el Compromiso Mundial
    • Se le sigue considerando estudiante de ECC mientras participa en el OPT. Es su responsabilidad asegurarse de que su información de contacto está actualizada con ECC.
    • Debe notificar al Center for Global Engagement su fecha de salida prevista una vez finalizado el OPT.
  • Desempleo durante el período OPT
    • No debes estar desempleado durante más de 90 días mientras estés en OPT, o se te considerará fuera de estatus. USCIS ha permitido el voluntariado en OPT siempre que el trabajo esté directamente relacionado con tu especialidad.

Solicitud de OPT

Puede iniciar la solicitud de Prácticas Opcionales en línea o descargar y cumplimentar el Formulario de información del empresario sobre Prácticas Opcionales - PDF

Póngase en contacto con

Centro para el Compromiso Mundial

Edificio B, sala B105
847-214-7809
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