Dar un paso al frente

Cuando Zach Lorenz se matriculó por primera vez en Elgin Community College (ECC), pensaba que su futuro estaba en la ingeniería. Casi una década después, regresó a ECC con una perspectiva diferente, como propietario de una empresa de calibración con sede en Ginebra, en busca de formas de crecer. 

Lorenz se convirtió en propietario de Lorenz Calibration en octubre de 2024, tras el fallecimiento de su padre. Ahora, este joven empresario se enfrenta a todos los retos, desde la contratación de su primer empleado hasta la expansión de los servicios de la empresa, y ve en ECC un socio potencial.

La empresa se especializa en la calibración y el reacondicionamiento de placas de superficie, que son bloques de granito utilizados para mediciones de precisión en la fabricación y otras industrias, explicó. 

La trayectoria de Lorenz en ECC comenzó en 2016, pero finalmente se tomó un descanso de la universidad para decidir qué quería hacer. Durante ese tiempo, empezó a trabajar como aprendiz en la empresa.

“Empecé a aprender sobre el negocio y vi la oportunidad de ser dueño de aquello por lo que trabajaba y de poder hacerlo crecer”, dijo Lorenz. 

Aclaró rápidamente que no se limitó a heredar el negocio; está realizando aportaciones activas al fideicomiso empresarial, asumiendo la responsabilidad de su futuro. 

Mientras trabajaba para establecer relaciones con empresas y fabricantes locales, Lorenz retomó el contacto con ECC. Una reunión derivó en una invitación para visitar el nuevo Centro de Fabricación y Tecnología (MTC) de ECC, que abrió sus puertas para impartir clases en agosto.

“Un programa como este facilita que las empresas accedan a personas con experiencia en la comunidad y que colaboren con el propio programa para mejorarlo”, afirmó. 

Para Lorenz, la conexión entre educación e industria no es teórica. Se está preparando para contratar a un empleado y ha estado explorando los requisitos legales y logísticos para convertirse en empleador. Taylor lo puso en contacto con recursos que podrían ayudarlo con el proceso de contratación.

Lorenz prevé una relación aún más estrecha con ECC a medida que su negocio crezca, incluyendo el pago de cursos para que sus futuros empleados adquieran y desarrollen habilidades adicionales. También está explorando una posible fusión con otra empresa de calibración especializada en calibración eléctrica y de temperatura, lo que podría ampliar las capacidades de su compañía. 

A pesar de las exigencias de ser propietario de un negocio, Lorenz no ha abandonado el objetivo que lo trajo a ECC. Sigue dispuesto a completar su título de asociado y espera encontrar tiempo para tomar su última clase.

Casi diez años después de pisar por primera vez el campus de ECC como estudiante que intentaba definir su futuro, Lorenz regresa con una perspectiva diferente: como propietario de un negocio local que reflexiona sobre la próxima generación de su empresa y cómo ECC podría ayudarle a construirla.