Resolviéndolo

Cuando Gina De Rosier-Cook habla del Centro de Fabricación y Tecnología (MTC), no empieza hablando de metros cuadrados ni de equipos. Empieza hablando de personas.

“Me levanto cada día y tengo la oportunidad de contribuir a la comunidad, y ahora puedo hacerlo aún más”, dijo De Rosier-Cook, decana de desarrollo laboral en ECC. “Ayudo a personas que no pueden pagar sus facturas o que viven en sus autos. Ahora puedo decirles: ‘Aquí tienen una alternativa’, y al finalizar el programa, podrán ser autosuficientes”.

Para De Rosier-Cook, el MTC es más que una nueva instalación: es acceso directo a oportunidades, salarios sostenibles y carreras profesionales que permiten a las personas prosperar en sus propios barrios. 

La industria manufacturera ha sido durante mucho tiempo un pilar fundamental de la economía de la región. Es el sector más importante, con más de 37.500 empleos. Sin embargo, muchos estudiantes desconocen las oportunidades que existen a pocos kilómetros de casa. 

“Pueden obtener una educación de calidad a un precio asequible en su propio vecindario”, dijo De Rosier-Cook. 

Empleo a través de la educación

Esta proximidad también fortalecerá los programas de aprendizaje y prácticas profesionales de ECC, que están en constante crecimiento. En los últimos años, los programas de aprendizaje han aumentado un 200 %, y la participación en prácticas profesionales se ha expandido drásticamente gracias a diversas subvenciones y colaboraciones para el desarrollo laboral.

Los programas de aprendizaje de ECC son soluciones empresariales personalizadas que permiten a los empleadores adaptar la formación a sus necesidades específicas. 

“A los empleadores les encanta la agilidad”, dijo De Rosier-Cook. “Están reforzando lo que sucede en el aula en sus plantas de producción”.

Para los socios del programa de aprendizaje de ECC, como Haumiller Engineering, que diseña y fabrica equipos automatizados de montaje y prueba para productos en las industrias de ciencias de la vida, cuidado personal y farmacéutica, el valor de este tipo de colaboración ya es evidente.

“ECC nos ha facilitado enormemente la creación de un programa de aprendizaje”, afirmó Ivan Colon, gerente de mecanizado. “Podemos incorporar estudiantes, capacitarlos y ofrecerles una trayectoria profesional real, sobre la cual pueden construir su futuro, independientemente de si se quedan con nosotros o no”.

La presencia física del CMT también es importante.

“El simple hecho de tener espacio para expandirnos y que los programas no se vean limitados es importantísimo”, dijo Colón. “Y cuando la gente pase por allí y vea las instalaciones, despertará su curiosidad. La visibilidad por sí sola atraerá a más personas al sector manufacturero”.

Satisfacer la demanda de la industria

“El mercado laboral para los candidatos es complicado”, afirmó Dave Butts, reclutador de recursos humanos en Haumiller Engineering. “Pasábamos semanas y meses sin encontrar candidatos viables. Tuvimos que replantearnos nuestra estrategia, desarrollar nuestro propio talento y crear una base de datos de candidatos”.

Una oleada de jubilaciones, a menudo denominada el "tsunami plateado", combinada con las interrupciones en la fuerza laboral provocadas por la pandemia de COVID-19, dejó a los fabricantes locales con importantes carencias de talento.

El MTC permitirá a ECC responder a esas carencias a gran escala. Los programas de fabricación avanzada, climatización/gestión de energía verde, soldadura y tecnología de mantenimiento preparan a los estudiantes para carreras mejor remuneradas, y las nuevas ofertas, como control de calidad y soldadura de tuberías, amplían esas oportunidades. 

Muchos programas pueden completarse en 18 meses o menos y generar ingresos anuales de 75 000 dólares o más. Además, gracias a programas de aprendizaje, subvenciones para la formación profesional y financiación mediante iniciativas como la Ley de Innovación y Oportunidades Laborales, muchos estudiantes reciben apoyo económico para la matrícula, herramientas, botas de trabajo y libros.

Gracias a los innovadores laboratorios, el equipamiento moderno y los espacios de formación especializados del MTC, ECC puede mejorar su oferta formativa, atender a más estudiantes e introducir a los alumnos de secundaria en el sector manufacturero antes a través de programas de aprendizaje. 

“Ahora no solo estamos contratando, sino que también estamos desarrollando nuestra propia cantera”, añadió Butts. “Así es como vamos a satisfacer las necesidades en el futuro”.

Credenciales a corto plazo, movilidad a largo plazo.

Si bien el MTC respaldará las trayectorias académicas para obtener títulos universitarios, también ampliará las certificaciones a corto plazo diseñadas para el empleo inmediato. El programa de preaprendizaje en manufactura de ECC, por ejemplo, puede permitir que una persona pase de estar desempleada a obtener una certificación y a realizar entrevistas con empleadores en tan solo siete días.

“Siete días para el éxito”, dijo De Rosier-Cook. “De no tener credenciales a realizar entrevistas con empresas que quieren contratarte”.

Las nuevas instalaciones eliminarán uno de los mayores obstáculos para las iniciativas y los programas que ayudan a las personas a mejorar sus habilidades y encontrar empleo rápidamente: las limitaciones de capacidad.

“El espacio es el bien más preciado”, dijo. “Cuando eliminemos esa barrera, podremos hacer más trabajo y ayudar a más personas desempleadas o subempleadas”.

Los estudiantes que comienzan con una certificación a corto plazo suelen regresar para obtener certificaciones adicionales, títulos de asociado o formación avanzada. La oferta de formación continua de ECC, como la capacitación en seguridad y salud ocupacional (OSHA), contribuye a que el aprendizaje permanente siga siendo accesible y asequible.

“Queremos ser un recurso fiable para la gente”, dijo De Rosier-Cook. 

El Centro de Fabricación y Tecnología de ECC es un compromiso con las oportunidades, la estabilidad y las carreras profesionales significativas aquí mismo en la comunidad.

¡RESERVA LA FECHA!

La gran inauguración del MTC tendrá lugar el jueves 24 de septiembre de 2026 a las 16:00 horas.

Este artículo forma parte de la edición de primavera de 2026 de la revista Impact de ECC.

Impact Magazine es una publicación semestral que incluye noticias e información sobre exalumnos, historias de éxito estudiantil, actualizaciones de la Fundación de Elgin Community College y artículos sobre cómo ECC está marcando la diferencia en nuestras comunidades.