Búsqueda de ejecutivos
Puesto de Director de Recursos Humanos en el Elgin Community College
Elgin Community College busca un líder de recursos humanos con experiencia para desempeñar el cargo de Director de Recursos Humanos (CHRO). El CHRO se unirá al gabinete del presidente y supervisará todas las funciones administrativas de recursos humanos para avanzar en la misión del Colegio.
ECC sirve a diversas comunidades al noroeste de Chicago a través de cinco condados y recientemente celebró 75 años de servicio. La universidad está reconocida como Achieving the Dream Leader College of Distinction y como Hispanic-Serving Institution.
El CHRO se centrará en mejorar los procesos y sistemas de RRHH a través de la tecnología y la gestión del capital humano. Los candidatos deben poseer un máster en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. También deberán tener al menos diez años de responsabilidad creciente en RRHH.
Las cualificaciones clave incluyen:
- Experiencia en convenios colectivos y cuestiones laborales y de gestión, preferiblemente como negociador jefe o miembro de un equipo de negociación.
- Amplios conocimientos de los servicios de RRHH, la administración presupuestaria y los sistemas HRIS.
- Gran capacidad de comunicación, interpersonal y analítica, integridad y normas éticas en situaciones de gran presión.
Directora de Éxito Institucional y Participación del Elgin Community College
Elgin Community College busca un líder experimentado y apasionado que ayude a crear un entorno de aprendizaje y de trabajo en el que todos los estudiantes, empleados y miembros de la comunidad tengan la oportunidad de triunfar, para desempeñar el cargo de Chief Institutional Success and Engagement Officer (CISEO). El CISEO es un puesto directivo de alto nivel que informa directamente al Presidente y forma parte del Gabinete del Presidente.
ECC sirve a diversas comunidades al noroeste de Chicago a través de cinco condados y recientemente celebró 75 años de servicio. La universidad está reconocida como Achieving the Dream Leader College of Distinction y como Hispanic-Serving Institution.
El CISEO dirige el desarrollo y la aplicación de iniciativas proactivas en apoyo del plan estratégico de la Escuela Superior para crear un entorno de aprendizaje y trabajo en el que todos los estudiantes, empleados y miembros de la comunidad tengan la oportunidad de triunfar. Los candidatos deben poseer un máster en educación superior, sociología, recursos humanos, gestión, administración pública u otro campo relacionado y tener al menos cinco años de experiencia exitosa en la promoción del acceso, el éxito, el compromiso y la creación de comunidades en una organización compleja.
Las cualificaciones clave incluyen:
- Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con todos los electores y grupos/poblaciones diversos y multiculturales.
- Capacidad demostrada de cultivar una visión común y una cultura de colaboración para alcanzar los objetivos y valores institucionales.
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
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Departamento de RRHH
Edificio B, sala B210
staffliaison@elgin.edu