Permiso de maternidad/crianza para las trabajadoras con derecho a él

Procedimiento administrativo 5.301

Elgin Community College cumplirá con la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978 y la Ley de Licencia Familiar y Médica.

En consecuencia, la baja por maternidad/crianza de los empleados a tiempo completo, no incluidos en las organizaciones de empleados que tengan convenios colectivos con el Colegio, se considerará una incapacidad del empleado sujeta a las disposiciones del Procedimiento de Baja Familiar y Médica (5.306) y del Procedimiento de Baja por Enfermedad (5.304).  

Esta política se revisó por última vez el 31/08/2023.