Estatus Emérito - Administración

Procedimiento administrativo 5.101

Propósito

Elgin Community College reconoce que ciertos empleados han demostrado un servicio ejemplar a lo largo de sus carreras. Tal servicio se recompensa generalmente a través de la promoción y otros premios y métodos de reconocimiento. Sin embargo, en los casos en que el servicio de un empleado y las contribuciones a la universidad han sido durante un largo período y han sido particularmente meritorio y significativo, dicho empleado puede, a su jubilación de la universidad, ser elegible para la designación emérito.

El título de emérito reconoce el valor que el Colegio otorga a la experiencia, conocimientos y capacidad de su empleado que se jubila/jubila. El estatus de emérito anima a los empleados que se jubilan/jubilan a seguir formando parte del Colegio, mantener su identidad profesional y continuar siendo miembros productivos de la comunidad educativa. Dicha designación se otorgará de conformidad con los criterios y el proceso que se indican a continuación.

Criterios

Para poder optar al estatus de Emérito, el empleado debe:

  1. Desempeñar el cargo de decano o superior;
  2. se retiró de la universidad;
  3. ha demostrado un servicio meritorio y ha defendido la misión, la visión, los valores y los objetivos estratégicos de la universidad;
  4. haber prestado un mínimo de 12 años de servicio a tiempo completo al Colegio en el momento de la jubilación.

Nota: Los empleados que fallecen antes de jubilarse pueden recibir una indemnización a título póstumo si cumplen los criterios mínimos.

Nominación y selección Eméritos

  1. Los empleados deben ser propuestos por un superior directo.
  2. Antes o dentro de los 6 meses siguientes a la fecha de jubilación, el superior jerárquico directo debe presentar a Recursos Humanos una solicitud para que se considere la candidatura del empleado a la condición de emérito.
  3. Dicha solicitud debe incluir pruebas de un servicio meritorio y un mínimo de dos cartas de apoyo, con al menos una carta de un administrador del Colegio familiarizado con su servicio al Colegio y una del supervisor directo nominador.
  4. El Gabinete del Presidente considerará las candidaturas a emérito revisando los materiales presentados y cualquier otro material necesario para evaluar adecuadamente la solicitud.
  5. El Presidente recomendará las candidaturas a la Junta de Síndicos para que ésta adopte una decisión definitiva.

Responsabilidades y privilegios del estatuto de emérito

Se anima a los beneficiarios del título de emérito a servir como un recurso voluntario para sus antiguos departamentos y para el Colegio en general. Los beneficiarios del título de Emérito gozarán de los siguientes privilegios que honran y utilizan su experiencia:

  • Un carné universitario
  • Tarjetas de visita de eméritos previa solicitud
  • Acceso al centro de fitness y ocio
  • Acceso a la Biblioteca
  • Oportunidad de participar en la ceremonia de graduación y en otros actos oficiales de la universidad.
  • Asistencia a actos del campus abiertos a los empleados del Colegio
  • Recepción de publicaciones, anuncios e invitaciones a eventos del campus, según determine el Colegio.
  • Participación en seminarios del campus, coloquios, conferencias, comités ad hoc y otras actividades académicas.
  • Oportunidad de ser voluntario en el Colegio

Excepciones

Esta política no se aplica al profesorado de ECC y puede ser sustituida por cualquier disposición negociada colectivamente o impuesta por ley.

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