Empresas para minorías, mujeres y personas con discapacidad

Procedimiento administrativo 3.408

Elgin Community College reconoce la importancia de aumentar la participación de las empresas propiedad de minorías, mujeres y personas con discapacidad en los contratos públicos. El Colegio se compromete a promover y fomentar la plena participación de las minorías cualificadas, las mujeres y las personas con discapacidad de propiedad de las empresas en la mayor medida posible dentro de los límites de la prudencia financiera y fiduciaria en apoyo de la Empresa de Negocios para Minorías, Mujeres y Personas con Discapacidad Ley, 30 ILCS 575/0.01 et seq. (la "Ley"). 

Además, en cumplimiento de esta Ley, el Presidente del Colegio nombrará a un enlace con el Consejo de Empresas de Negocios, el Colegio establecerá el objetivo de aspiración citado en la Ley, y el Colegio deberá presentar un informe anual con el Consejo de Empresas de Negocios. El Colegio participará en los esfuerzos de buena fe para cumplir con los objetivos de la Ley y hará todo lo posible para eliminar las barreras a las oportunidades de contratación y contractuales.